tidak adil

aduuh.... gmna ya ngetiknya susah jga siii........

intinya


ditempat kerja sya ada orang yg bikin saya iri, karena di bisa d anggap MAKAN GAJI BUTA, mntang2 sodaranya bos....

tp kan msh ada yg pnya perusahan yaitu SI BIG BOS nya..... kerja ga seimbang ko gaji nya bsa sma ma sya

yg tiap bulan di genceer habis2an.......................


sgini aja dulu................. kira2 pada ngerti ga yg di bawah....

sultan_agung wrote:aduuh.... gmna ya ngetiknya susah jga siii........

intinya


ditempat kerja sya ada orang yg bikin saya iri, karena di bisa d anggap MAKAN GAJI BUTA, mntang2 sodaranya bos....

tp kan msh ada yg pnya perusahan yaitu SI BIG BOS nya..... kerja ga seimbang ko gaji nya bsa sma ma sya

yg tiap bulan di genceer habis2an.......................


sgini aja dulu................. kira2 pada ngerti ga yg di bawah....

Jb. thanks ya pak telah bergabung di forum accurate health center.

mengenai hal pekerjaan. memang semua tergantung oleh kebijakan perusahaan.. kadang-kadang kita merasa tidak puas dan tidak adil terhadap keputusan atasan namun begitulah jika kita bekerja dengan orang lain.. bos atau atasan tidak pernah bersalah.. mereka tidak bekerja mereka mengatakan bahwa mereka menyimpan tenaga dan jika mereka bekerja mereka mengatakan bahwa mereka adalah rajin sebaliknya posisi bawahan adalah jika mereka tidak bekerja maka dikatakan pemalas dan jika mereka terlalu banyak bekerja maka mereka dikatakan sok rajin..disitulah letak paradigma psikologi pekerjaan saat ini.. berbeda dengan negara berkembang lainnya... dan setiap perusahaan memiliki managemen dan sistemnya sendiri dalam mengatur karyawannya.. jadi itu adalah keputusan mutlak yang wajib kita ikuti dan tidak bisa digangu gugat dan jika kita melawan maka kita akan dikeluarkan.. itu tidak bisa dituntut..

setelah anda mengetahui hal ini.. maka kita sudah mengetahui bagaimana sikap kita dalam bekerja dan jika kita ingin bahagia dalam bekerja maka kita berusaha untuk tidak membandingkan kinerja kita dengan kinerja orang lain. karena jika kita membadingbandingkan maka kita akan berada dalam tahap tertekan dan tidak bahagia begitu jugapun gaji kita.. yang perlu kita lakukan adalah lakukan hal pekerjaan sebaik mungkin dan lihatlah bagaimana perusahaan anda menghargai anda.. anda juga berhak mengajukan permintaan untuk menaikkan gaji atau meminta perusahaan menilai kinerja anda kok dan tentunya semua prosesnya dan sistemnya harus sesuai dengan ketentuan perusahaan yang berlaku.. jadi kita tidak perlu merasa iri terhadap orang lain dan mencampuri urusan orang lain.. cukup kita berusaha melihat urusan kita sebaik-baiknya..

semoga anda mengerti..

semoga bahagia selalu

psikolog/sinshe fudin pang
www.accuratehealth.blogspot.com

kalo mau makan gaji buta, mending jadi PNS aje